中國電力網訊 為更好的引導新員工與師傅相處,向前輩學習,加強對新員工的典型引領,增強新員工對企業(yè)的歸屬感、認同感,8月17日,大唐石門發(fā)電公司團委組織召開“當青春與師傅相遇”主題交流會,該公司黨委委員、副總經理劉陸軍參加座談交流會。
劉陸軍分享了他的個人經歷,簡要介紹了公司生產管理模式與發(fā)展現狀,增強新入職員工對企業(yè)的認同感,勉勵新學員沉下心來投入學習,努力成長。一是要愛崗敬業(yè),做一個有責任、有擔當的青年,盡快適應環(huán)境,完成角色的轉換,融入所在團隊,不斷提升自己;二是選好師傅,尊重師傅,學習師傅的優(yōu)秀品質和先進經驗,端正心態(tài),刻苦鉆研專業(yè)技能;三是保持孜孜不倦的學習態(tài)度,努力學習專業(yè)知識、管理知識,工作實踐是最寶貴的經驗和財富,要勇于實踐,將青春和夢想落實到崗位實際中,不斷成就自我;四是要耐得住寂寞,珍惜每一個鍛煉機會,始終保持自信和不服輸的精神,以自我負責、自我激勵的態(tài)度做好本職工作,為公司的經營發(fā)展積聚青春正能量。
該公司優(yōu)秀師傅代表余煒、梁承平、傅文勇等人講述師徒故事,傳授工作經驗,用自身的成功經歷激勵新員工調整不適心態(tài),認準目標,腳踏實地,不斷努力前進,努力成長為各自專業(yè)領域的專家。聽完師傅們的工作分享后,新員工就如何做好職業(yè)規(guī)劃、快速融入工作等主題踴躍發(fā)言。他們表示,此次交流會進一步增強了自己對企業(yè)的認同感,讓他們對今后的工作和職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的方向,一定能夠更快、更好地完成角色轉變,融入石門發(fā)電公司這個大家庭。
該公司青年中層管理人員代表,前期辦新能源組組長王建湘、總經部副主任李偉參加座談,并分別結合個人成長經歷,就如何激發(fā)工作激情,樹立職業(yè)生涯正確的努力方向,實現自我成長等方面與新員工們進行了分享,助力新員工加速完成角色轉變,盡快融入企業(yè)、融入工作。
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